新潟県における外国人雇用状況の届出状況(令和5年10月末時点）（新潟労働局）
新潟県における外国人の雇用情報を最新のデータでお知らせいたします。このデータは、2023年10月末の時点で集められたもので、地域内で働く外国人労働者と、彼らを雇用する企業の数に関する情報が含まれています。
外国人労働者を雇用することは、政府によって定められた特定の手続きに従って報告する必要があります。この制度は、外国人労働者の適切な管理と支援を目的としており、雇用時だけでなく離職時にも、労働者の基本情報や在留資格に関する詳細を、関連する政府機関に提出することが求められます。
今回のデータによると、新潟県で働く外国人労働者の数は12,462人に上り、これは前年と比較して1,757人の増加を示しています。これは、外国人労働者の数が統計を取り始めて以来、最も高い数値となっており、増加率は16.4%に達しています。新潟県における外国人労働者の全国での割合は0.6%となっています。
また、外国人を雇用している企業の数も2,404社と増加しており、これも過去最高の数値です。この増加率は7.5%で、前年の増加率4.6%から更に上昇しています。企業数における全国での割合は0.8%です。
労働者の国籍を見ると、最も多いのはベトナムからの労働者で、全体の31.3%を占めています。フィリピン、中国がそれに続き、特にミャンマーとインドネシアからの労働者数の増加率が高いことが注目されます。
在留資格に関しては、「技能実習」の在留資格を持つ労働者が最も多く、全体の37.0%を占めています。その他にも、「身分に基づく在留資格」や「専門的・技術的分野の在留資格」を持つ労働者の数も多いことが分かります。
このように、新潟県では外国人労働者の受け入れが進んでおり、彼らを雇用する企業の数も増加しています。これらのデータは、地域経済における外国人労働者の重要性を物語っており、今後も注目される情報でしょう。
新潟県における外国人雇用の新たな潮流、記録的増加を分析
新潟県での外国人の働き手の数と、彼らを雇う企業の数が増加し、これまでの記録を更新しました。この情報は、新潟労働局がまとめたもので、外国人の働き手を雇用する際の届出状況に関するものです。この制度は、外国人労働者の雇用管理を改善し、彼らの再就職を支援する目的で設けられています。全ての雇用主が外国人を雇ったり、離職させたりする際には、その人の名前や在留資格、在留期間などを確認し、報告することが求められています。
令和5年10月末の時点で、新潟県で働く外国人は12,462人に上り、前年より1,757人増えました。これは、外国人労働者の数としては過去最高を記録しており、増加率は16.4％に達しています。これにより、全国における外国人労働者数の中で、新潟県が占める割合は0.6％となっています。また、外国人を雇用している事業所の数も2,404所に増え、これも過去最高を更新しました。これらの事業所は、全国の外国人を雇用する事業所の中で0.8％を占めています。
国籍別で見ると、ベトナム出身の労働者が最も多く、全体の31.3％に当たる3,895人を数えます。次に多いのはフィリピンと中国で、それぞれ2,073人（16.6％）、2,020人（16.2％）となっています。特にミャンマーとインドネシア出身の労働者の増加率が高く、それぞれ103.1％、59.8％と大きく伸びています。
在留資格に着目すると、「技能実習」の資格を持つ人が最も多く、全体の37.0％にあたる4,609人がこのカテゴリーに含まれます。その他、「身分に基づく在留資格」が3,040人（24.4％）、そして「専門的・技術的分野の在留資格」を持つ人が2,968人（23.8％）と続きます。
これらの数字は、新潟県における外国人労働者の雇用状況が活発化していることを示しており、地域経済における彼らの役割が増していることを物語っています。多様な背景を持つ労働者が新潟県のさまざまな産業で活躍することで、地域社会に新たな活力をもたらしています。
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