外国人雇用状況の届出状況（令和５年 10 月末時点）を公表します ～県内外国人労働者は約 7 万 9 千人。過去最高を更新～（千葉労働局）
千葉県における最新の外国人労働者の雇用に関する報告が公開されました。この報告によると、2023年10月の時点で、県内で働く外国人労働者の数が約78,000人に達し、これは過去最高の数値を記録しています。この増加は、前年と比較して約14％の上昇を示しており、外国人労働者を受け入れる事業所の数も13,000を超える記録的な高さになりました。
このデータは、事業主が外国人労働者を雇用する際に必要な届出内容に基づいて集計されています。届出内容には、労働者の名前や在留資格、滞在期間などが含まれ、これらは外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援のための基礎データとして活用されます。
国籍別では、ベトナム出身の労働者が最も多く、全体の約28％を占めています。次いで中国、フィリピン出身の労働者が多くを占めており、これらのデータからも多様な背景を持つ労働者が千葉県で活躍していることがわかります。
在留資格別に見ると、「身分に基づく在留資格」を持つ人が最も多く、次に「専門的・技術的分野の在留資格」、「技能実習」の順になっています。これは、専門技術を持つ外国人労働者や技能実習生が千葉県の産業を支える重要な役割を果たしていることを示しています。
産業別では、「製造業」が最も多くの外国人労働者を雇用しており、その後に「卸売業、小売業」、「サービス業」が続きます。これらのデータから、外国人労働者が県内の様々な産業で欠かせない存在となっていることが明らかになります。
このように千葉県内の外国人労働者の数が増加し続ける中で、彼らの貢献と多様性が地域経済にとってますます重要になっています。外国人労働者の管理と支援のさらなる改善を通じて、彼らがより良い労働環境で働けるようにすることが、地域全体の発展に寄与するでしょう。
増え続ける千葉県の外国人労働力 最新データが示す傾向
千葉県において、外国人労働者の数が増加していることが新たなデータにより明らかになりました。このデータは千葉労働局によって集計され、2023年10月末の時点での外国人労働者の雇用状況を反映しています。報告によると、県内で働く外国人の数は約78,854人に達し、これは前年と比較して9,748人の増加、つまり14.1％の成長を示しています。これは、外国人労働者の届出が義務付けられて以来の最高記録であり、全国における千葉県の外国人労働者数の割合も3.8％に上昇しています。
この増加は、県内で外国人労働者を雇用する事業所の数も反映しており、事業所数は13,645所に達しました。これは前年から840所増えたことになります。外国人労働者を雇用する事業所の増加率も6.6％と、前年の3.1％から上昇しています。
国籍別では、ベトナム出身の労働者が最も多く、全体の27.5％を占める21,702人が働いています。次いで中国出身者が14,189人（18.0％）、フィリピン出身者が11,586人（14.7％）と続きます。
在留資格によって見ると、「身分に基づく在留資格」を持つ人が最も多く、全体の30.6％にあたる24,108人が該当します。「専門的・技術的分野の在留資格」を持つ人は21,843人（27.7％）、技能実習生は16,215人（20.6％）でした。
産業別では、「製造業」で働く外国人が最も多く、全体の24.0％にあたる18,941人が該当します。これに続くのは「卸売業、小売業」で11,912人（15.1％）、そして「サービス業（他に分類されないもの）」が11,481人（14.6％）です。
これらのデータは、千葉県における外国人労働者の雇用が増加傾向にあることを示しており、地域経済や社会において彼らの役割がますます重要になっていることを示唆しています。外国人労働者の増加は、地域の多様性を高め、新たな文化的交流の機会を提供する一方で、雇用管理や支援体制のさらなる改善を求める声も高まっています。
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