「群馬県特定（産業別）最低賃金」は令和5年12月29日から引き上げ（群馬労働局）
群馬県における特定産業の従業員に対する最低賃金が、今年の12月29日より改訂されることが発表されました。この改訂は、群馬労働局からの通知によるもので、高崎経済大学の谷口聡教授が会長を務める群馬地方最低賃金審議会の提案を受けて実施されます。具体的には、製鋼・製鋼圧延業や鉄素形材製造業を含む4つの産業における最低賃金が引き上げられ、この決定は11月29日に官報にて公示されました。
改訂後の最低賃金は、例えば製鋼・製鋼圧延業、鉄素形材製造業では時間あたり1,017円に設定され、これは以前に比べて41円の増額、約4.20%の引き上げ率となります。同様に、ポンプや圧縮機器、一般産業用機械・装置などを製造する業界の最低賃金も、時間あたり1,006円へと引き上げられ、これらの業界でも41円の増額が行われます。
この改訂は、群馬県内で働く人々の生活向上を目的としており、群馬労働局は改訂後の最低賃金に関する情報の普及と、企業による遵守を確保するための取り組みを進めていく予定です。また、中小企業や小規模事業者が賃金を引き上げられるよう、支援策も提供されることになります。
群馬県には、地域別最低賃金の他に、特定産業に適用される特定最低賃金が存在しており、これらはそれぞれの業界において義務付けられています。特定最低賃金の対象となるのは、製鋼・製鋼圧延業、ポンプ・圧縮機器製造業、電子部品・デバイス製造業、輸送用機械器具製造業などで、これらの業界で働く人々は、新たに改訂された賃金額以上を受け取ることが保証されます。
群馬県では、地域経済の発展と労働者の福祉向上を目指し、適切な賃金設定に向けた取り組みが続けられています。今回の最低賃金の改訂により、群馬県内での働き手の生活水準がさらに向上することが期待されます。
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